Menschen und Organisationen unterliegen stetigen Veränderungen. Äußere neue Rahmenbedingungen, innere Motivationen, neue Zielgruppen, finanzielle und personelle Veränderungen, Wachstum und Neuausrichtung sind dafür nur einige Beispiele. Um diese Prozesse gewinnbringend für alle Beteiligten und Zielgruppen zu gestalten, biete ich Ihnen eine auf ihr Anliegen angepasstes Angebot im Feld der Supervision, Organisationsberatung und dem Coaching.